تعصب ذهنیت گله

انسان حیوانات اجتماعی است. قرن هاست که مغز ما برای مطابقت با اقدامات گروه بزرگتر سیم کشی شده است. این امر به این دلیل است که ، در زمان های قدیمی ، اگر در یک گروه نبودند ، احتمال بقا فرد تحت تأثیر منفی قرار می گیرد. این ذهنیت گله ممکن است به پدران ما کمک کند تا در بیابان زنده بمانند. با این حال ، وقتی صحبت از بازارهای مالی می شود ، ابزار آن محدود است. در این مقاله ، ما نگاهی دقیق تر خواهیم داشت که تعصب ذهنیت گله چیست و چگونه تأثیر منفی بر منافع سرمایه گذاران در بورس دارد.

تعصب ذهنیت گله چیست؟

رفتار گله را می توان به عنوان تمایل به تأیید اقدامات گروه بزرگتر تعریف کرد. این تمایل به انطباق ممکن است به دلایل زیادی ایجاد شود ، که بعداً مورد بحث قرار خواهد گرفت. با این حال ، نتیجه نهایی ذهنیت رفتار گله این است که تعداد زیادی از مردم در همان زمان به همان شیوه عمل می کنند. در بازارهای سهام ، ذهنیت گله به شکل نوسانات تجلی می یابد. قیمت ها به طور ناگهانی افزایش یا کاهش می یابد زیرا تعداد زیادی از مردم سعی می کنند همزمان وارد بازار شوند یا از بازار خارج شوند.

چندین انگیزه وجود دارد که باعث رفتار گله می شود. بدیهی ترین مورد فقدان اطلاعات است. در بسیاری از بازارهای در حال توسعه ، سرمایه گذاران از این واقعیت آگاه هستند که اطلاعات اغلب به صورت نامتقارن توزیع می شوند. از این رو ، همیشه این احتمال وجود دارد که شخصی با اطلاعات بهتر از آنها تجارت کند. این عدم اطلاعات باعث عدم اعتماد به نفس در بین سرمایه گذاران می شود ، که به طور غیرمستقیم اثر گله ای را ایجاد می کند. توضیحات دیگری در مورد رفتار گله دار نیز وجود دارد. بسیاری از این توضیحات فرض نمی کنند که سرمایه گذار یک عامل منطقی باشد. به عنوان مثال ، رفتار گله دار ممکن است نتیجه فعالیت سوداگرانه باشد. از آنجا که سرمایه گذار هیچ ایده ای در مورد ارزش ذاتی سهام ندارد ، آنها فقط سعی می کنند بازار را به زمان خود اختصاص دهند. این منجر به رفتار گله نیز می شود. در بعضی موارد ، رفتار گله به سادگی نتیجه فشار برای مطابقت است ، که به عنوان فشار همسالان نیز شناخته می شود.

وقتی صحبت از سرمایه گذاران نهادی می شود ، آنها نیز می خواهند با گله تأیید کنند. این امر به این دلیل است که اعتبار شخصی مدیر صندوق اغلب در این خط قرار دارد. آنها نمی خواهند به عنوان کسی دیده شوند که در این روند کاری خطرناک یا بی پروا انجام داده و پول خود را از دست داده اند. این دلیلی است که آنها ترجیح می دهند به جای موفقیت غیر متعارف ، متعارف را شکست دهند.

انواع گله

تعصب ذهنیت گله یک موضوع مهم بحث در محافل مالی بوده است. این دلیلی است که ادبیات زیادی در مورد این موضوع ایجاد شده است. این همچنین دلیلی است که اکنون می دانیم که همه نوع رفتار گله یکسان نیستند. تفاوت در رفتار گله در زیر نوشته شده است.

گله دار می تواند کارآمد یا ناکارآمد باشد. در مورد گله کارآمد ، همه سرمایه گذاران به همان تصمیم می رسند. با این حال ، همین تصمیم نیز تصمیم درستی از دیدگاه ارزیابی ریاضی است. از این رو ، چنین گله ای تشویق می شود و حتی بخشی از فرضیه کارآمد بازار را تشکیل می دهد.

از طرف دیگر ، ما یک گله ناکارآمد داریم. گله ناکارآمد زمانی است که بسیاری از سرمایه گذاران در مورد تصمیم موافقت می کنند. با این حال ، به نظر می رسد ، این تصمیم نادرست یا حتی پوچ است. این نوع گله دار مسئول بلایای مالی است.

چقدر گله بر رفتار سرمایه گذار تأثیر می گذارد؟

هیچ سوگیری رفتاری دیگری وجود ندارد که به اندازه سوگیری ذهنیت گله به سرمایه گذاران در سراسر جهان ضرر وارد کرده باشد. در این مقاله، نحوه تأثیر گله‌داری بر تصمیم‌گیری‌ها را توضیح خواهیم داد.

چگونه می توان از گله داری جلوگیری کرد؟

سرمایه گذاران موفق با پیروی از گله موفق نشده اند. در عوض، آنها با بهره برداری از شکاف هایی که در نتیجه ذهنیت گله ایجاد می شود، موفق شده اند. نظریه زیربنایی سرمایه گذاری ارزشی این است که باید مراقب سهام هایی بود که در نتیجه ذهنیت گله ای قیمت کمتری دارند!سرمایه گذاران باید به جای تصمیم گیری احساسی بر اساس تمایل به تایید، تصمیمات منطقی بر اساس حقایق بگیرند. بسیاری از سرمایه گذاران ترجیح می دهند برای جلوگیری از ذهنیت گله ای منفعلانه سرمایه گذاری کنند. آنها فاصله بین خود و بازار را حفظ می کنند زیرا به آنها کمک می کند آرامش خود را حفظ کنند و تصمیمات منطقی بگیرند.

نکته اصلی این است که سوگیری ذهنیت گله واقعاً بدترین در بین انواع سوگیری های رفتاری است. سرمایه گذاران باید این سوگیری را مدیریت کنند، در غیر این صورت می تواند تأثیر منفی جدی بر ارزش خالص آنها داشته باشد.

نویسندگی/ارجاع - درباره نویسنده(های)

این مقاله توسط Prachi Juneja نوشته شده است و توسط تیم محتوای راهنمای مطالعه مدیریت بررسی شده است. تیم محتوای MSG متشکل از اعضای هیئت علمی با تجربه، متخصصان و کارشناسان موضوع است. ما یک ارائه دهنده آموزش گواهی ISO 2001:2015 هستیم. برای دانستن بیشتر، روی درباره ما کلیک کنید. استفاده از این مطالب برای اهداف آموزشی و آموزشی رایگان است. لطفاً به نویسندگی محتوای مورد استفاده، از جمله پیوند(های) به ManagementStudyGuide. com و آدرس صفحه محتوا اشاره کنید.